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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ・アナリスト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事領域に関連する以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・組織人事戦略の策定 - 要員計画 - 人財ポートフォリオの策定 - タレントマネジメントシステム構築 - 人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 - 企業の変革に対応する人事制度（等級・報酬・評価制度）の構 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織人事コンサルタント（人事制度および人事諸施策、労務関連法令） ・人事（人事制度構築、システム導入、労務・採用） ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 会社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005/8/1 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【DX・業務改革・M&A支援をワンストップで提供するプロフェッショナルファーム会社】 DX・業務改革・M&A支援をワンストップで提供するプロフェッショナルファーム会社です。同社は、経営課題の解決に直結するコンサルティングと実行支援を強みとし、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。戦略立案にとどまらず、業務プロセスの改善やIT導入、組織変革まで踏み込む実行力を有し、成長志向の企業から高い評価を得ています。 【戦略から実行まで一貫したコンサルティングサービス】 同社の事業は、経営戦略の策定支援、DX推進、業務改革（BPR）、M&Aアドバイザリー、会計・財務領域のコンサルティングなど多岐にわたります。クライアントの課題に応じて専門性の高いチームを編成し、現状分析から施策立案、システム導入、定着化まで一貫して支援する点が特徴です。特にDX領域では、テクノロジーと業務知識を融合させた現場密着型の支援を行い、実効性の高い変革を実現しています。 【累計1,000社以上の支援実績と800件超のM&A支援を誇る実行力】 同社は2005年の創業以来、累計1,000社以上の企業に対するバックオフィス改革・経営管理支援を実施し、さらに800件以上のM&A案件を手掛けてきた豊富な実績を有しています。クライアントは上場企業グループや外資系企業、上場準備企業、オーナー企業、プライベートエクイティファンドなど多岐にわたり、幅広い業界・成長ステージの企業変革に貢献しています。また、17,000社以上のコンサルティング実績を持つグループネットワークも活用しながら、高度かつ実践的な支援を提供しており、長期的なパートナーとして選ばれ続けています 【「企業価値の最大化」を追求する理念】 同社は「企業価値の最大化」を重要なミッションとして掲げ、クライアントの持続的成長に貢献することを目指しています。そのために、単なる助言にとどまらず、現場に入り込み課題解決を最後までやり抜く姿勢を重視しています。こうした伴走型の支援スタイルが、顧客からの信頼と長期的な関係構築につながっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
