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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■エンジニアリングマネジメント ・エンジニア組織の採用戦略立案および実行(採用基準・選考フローの設計、母集団形成から面接、クロージングまで) ・メンバーの目標設定、評価制度の構築・運用 ・キャリア開発の支援(1on1、スキルアップ支援) ■組織・文化の構築 ・エンジニア組織の体制設計(職種・ロール定義、社員と業務委託の役割分担、レポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアチームのマネジメント経験(3名~) ・エンジニア採用の主導経験(採用基準・選考フローの設計を含む) ・開発プロセスの構築・改善経験 ・エンジニアの評価制度設計経験 ・非エンジニア部署(事業・営業サイド)との期待値調整・合意形成の経験 【尚可】 ・外部... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 272,466,662円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】成仏不動産事業/御用達不動産事業/不動産の総合病院事業/海外不動産事業(インバウンド事業)/おまもり不動産事業(生前対策事業)/中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業)/リモ売り不動産事業(リモートを使った不動産取引事業)/負動産の総合病院事業 【会社の特徴】仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで生活は大きく変わっていきます。 マークス不動産では、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか? 理念:世のために。人のために ビジョン:不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |