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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車の設計開発、評価を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ◆車載センサは開発における評価業務 ・ADASで使用するソナー開発プロジェクト。 ・自社開発した製品やベンチマーク品の評価を実施。 【仕事のポイント】 同社の先輩社員がいることがほとんどなので、質問もしやすい環境です。技術力に自信がない方は、先輩社員の指導を受けながら補助的な業務からスタートすることも可能です。 ■有給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記全て必須（3年程度の経験） ・ADAS系製品開発のうちシステム要求分析 ・システム設計書作成 ・システム評価設計 ・システム評価実施 【尚可】 ・オシロスコープや安定化電源等計測器を扱える方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2億2,949万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ファクトリー人材事業／テクノロジー事業／海外人材サポート事業 【会社の特徴】「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。 同社の取り組む2つのテーマ： （1）グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供 …ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業 （2）中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス …高度人材（エンジニアマネージャー）の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
