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| 仕事内容 | ・クライアントが利用する人事 給与システムCOMPANY(HR)での人事業務支援・作業効率化の提案を行います。 ・現状のCOMPANY(HR)業務の課題分析・解決策の立案も検討していただきます。 ・次期、人事給与パッケージ導入に向けた要件整理、選定、導入コンサルティングを実施していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事給与システムの選定・導入のコンサル経験 ・COMPANY(HR)の導入・設定経験 ・人事給与業務の知識 ・ファシリテーション ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識 ・ドキュメンテーション PowerPointを使った効果的なプレゼン... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田 |
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| 会社名 | ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、設計・開発、運用・保守まで、エンドユーザーからの元請受注をベースとして、一貫したICTソリューションを提供する。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
