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| 仕事内容 | ■業務イメージ - キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現 - 職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成と歩留まり改善を推進 - 面談/面接フロー設計/面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを改善 - 社内関係者との調整（各部署との連携） - 候補者との面接/面談対応 - 採用ブランディング・広報の企画運営 - 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実現 - エー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ - 目標数字への達成癖のある方 - 自社でのキャリア採用とKPI達成経験 - 人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 - SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 - 高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる - 論... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 会社名 | 留学支援と動画メディアを展開するグローバル教育企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年10月10日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 360万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 留学支援と動画メディアを展開するグローバル教育企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
