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| 仕事内容 | 【業務内容】 ※下記は主担当となります。 社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務 グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。 給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、 人事評価関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事システム『COMPANY』の運用経験者 ・事業会社（概ね300名以上規模を想定）で人事システムの設計、運用、検証作業、 メンテナンス等、一連の経験を5年以上 【尚可】 ・建設業界との親和性のある業界での経験（不動産、製造業界 等） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 会社名 | 合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 昭和２５年９月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | ５０億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
