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正社員
| 仕事内容 | ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店舗での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮した配属 |
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| 会社名 | 国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1978年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2700 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |