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| 仕事内容 | 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 会社名 | 大手不動産ディベロッパー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1996年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,982 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 東証プライム上場の優良不動産会社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
