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| 仕事内容 | まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。 将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 社会人経験：3年以上 人事関連業務の経験：3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 09:00～17:30 夜間勤務：なし 休憩時間：50分（12:00～12:50） 月間平均残業時間：20時間以下 ◎時差出勤制度あり(上限5回/月 事前申告制) |
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| 会社名 | 株式会社オーハシテクニカ ※～35歳 高卒以上 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■事業概要 自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務 ■事業詳細 トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。 主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。 ■取り扱い製品 自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等 これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
