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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪（肥後橋オフィス）にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いがある為、増員の募集となります。 【職務詳細】 （1）新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応 （2）既存顧客のプロジェクト運用管理対応 ※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部（人事給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事給与業務のご経験がある方 ※社会保険・労働保険の手続きなど ・プロジェクトマネジメント経験 ・管理的立場の経験 ・ 【尚可】 ・Excel中級以上、Access等のOAスキル ・管理職・リーダー経験 ・給与・社会保険の実務経験 ・人事関連システム導入・入... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋ビル Osaka Metro線「肥後橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年4月（分社化） |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス 【会社の特徴】同社は、長年にわたり培ってきた技術力と業務理解力を背景に、顧客の事業成長を中長期で支えるパートナー型のITサービスを展開している企業です。単発の開発や短期的な成果にとどまらず、システム導入後の活用や改善までを見据えた支援を重視しており、顧客のビジネス変化に継続的に伴走できる点が大きな特徴です。 また、同社では業務理解を重視したエンジニア・コンサルタントの育成に力を入れており、ITスキルだけでなく、業界知識や業務プロセスへの深い理解を持つ人材が多く在籍しています。そのため、要件定義や課題整理のフェーズにおいても、顧客視点に立った本質的な提案が可能です。 組織面では、長期視点での人材育成や安定したプロジェクト運営を重んじる風土が根付いており、腰を据えて専門性を高められる環境が整っています。品質や信頼性を重視する文化のもと、堅実に価値を積み上げていく姿勢が、同社の事業基盤を支えています。 さらに近年では、デジタル技術の進化や顧客ニーズの高度化に対応すべく、新たな技術領域やサービスモデルへの… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
