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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・本社、関連会社の仕訳 ・月次処理 ・決算処理 ・出納業務 ・賃金（給与）計算 ・契約書管理 ・決算書作成など ■組織構成： 40代2名／30代3名／20代3名の計8名（内4名女性） ■正当な評価制度： 風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入しています。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもら |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須】 どちらかに当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・経理業務の経験 ・金融業界の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 沼津市大岡1540-1 JR東海道本線「沼津」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■住宅事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業 【会社の特徴】1989年に設立した同社の、最大の特徴は「建築工程の内製化」の確立です。営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託（アウトソース） するのが、一般的とされる建築業界ですが、同社では設計、デザイン、大工、工務、広告、ソフト開発などの全てを一貫して行っています。 また近年、大工人口の減少と高齢化が、建築業界の大きな問題となっていることにも着目し、同社は開業以来、多くの若手職人を育成してきました。 同社では、様々な技量の職人たちが、複層的に存在する構造にすることで、兄弟子から弟弟子へ、技術伝達をスムーズにおこなっています。 職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、 同社の建築に、積極的に取り入れています。 これからも同社は、人財育成に力を入れながら、伝統技術を活かす木造建築の普及に取り組み続けるなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
