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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● 開発～営業連携で業務を推進、SQL・Oracleの知見を活かせる ● 地方自治体向けシステム導入・保守を通じDX・業務効率化に貢献 ● 東証プライム上場／所定労働7時間20分／月平均残業15H ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 地方自治体向け福祉関連システムの導入・保守・開発 （障害者福祉、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●システム導入・保守経験5年以上 ●チームリーダー以上経験、顧客折衝経験 【尚可】 ●自治体関連業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉1-17-7 仙台上杉ビル8階 仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1964年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレータ事業 ■AI／DX事業 【会社の特徴】同社は激変する社会経済環境のなかで、クライアントの抱えるさまざまな問題を情報技術とサービスで解決する会社です。 同社の経験やノウハウから生まれた豊富なサービスメニューとコンサル力を組み合わせ自治体のDX推進をサポートします。 【個人の成長を大切にする社風です】 同社では様々な面でのびのびと、そして確実に成長することが出来る環境整備を徹底しています。 例えば会社の目標、事業部門の目標とともに、個人の目標も上司と確認・共有し、目指すべき将来へ向けて明確に進んでいます。 【スキルプランニング】 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。 年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。 結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
