1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、 アプリケーションの開発を行っていただきます。 ■案件例 ・Javaを使用したメガバンク向け法人ポータルサービス ・Javaを使用した、公共系Web受付システム ・Java、Pythonを使用した、総合電機メーカーの販売促進用アプリ ・React 、Typescriptを使用した、旅客機の管理システム ・React.、JavaScript |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■WEB／オープン系での開発経験 ■スマートフォンアプリケーション開発経験 ＼同社について／ ☆社員数が10年で45名→500名に増加☆ 2015年に「株式会社SI＆C」の子会社となったことをきっかけに、 【エンジニアファースト】を掲げる会社へと経営体制を一新し... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館 26階 山手線「浜松町」駅直結、プロジェクト先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社エーエスエル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■WEB／オープン系アプリケーション設計・開発■各種インフラ設計・構築 ■ローコード／ノーコード開発■コンサルティングサービス（PMO） 【会社の特徴】【エンジニアファーストの文化】～社員定着率90%～ ■顧客満足度の向上をはかる手段の一つとして、同社は社員満足度を追求し続けています。エンジニアが仕事のパフォーマンスを上げるためには、彼らが不安なく働ける環境を整える必要があると考えており、社員アンケートでエンジニアの細かな不安を掬い上げ、地道にひとつずつ制度を整えていった結果、現在の「エンジニアファースト」な会社が作り上げられています！！！ ■各種手当や大企業並の各種制度をはじめとして、エンジニアのスキルアップを支援する「技術書購入費支給」・「資格取得奨励金支給」制度を活用する社員は多い環境です。また、「案件選択制度」や担当営業との定期的なランチミーティングなど、積極的にエンジニアのキャリアアップを応援／フォローする仕組みもできており、相談しやすい環境が整えられています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
