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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ横断で行う人材育成プログラムの立ち上げをお任せします。管理職・一般職など階層別に、グループ各社の社員が参加する新たな研修制度の企画・運営に携わっていただくポジションです。研修内容や運営方法はこれから具体化していくフェーズのため、企画段階から裁量を持って関わることができます。あわせて、グループ各社の中途採用における面接業務も担当いただきます。 【職務内容】 グループ横断の人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修・人材育成に関わる実務経験（目安1年以上） 例：企業の人事部門での集合研修運営、研修企画・実施経験 例：研修会社・人材開発コンサルでの事務局経験 ■基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル） ■ITリテラシーの... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 会社名 | ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 494百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【物流を中心とする子会社8社の管理・サポート】 ■物流業界では、全国規模で物流拠点を所有 ■観光、タクシー業、自動車整備業、人材派遣、介護、フィットネス等、人の生活に密着した幅広い事業を展開 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
