1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【大阪】コールセンター部長候補／既存対応・販路拡大◆基本平日勤務◎上場企業G |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪第二営業所 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル2階 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 24,000百万円 |
| 従業員数 | 4,000名 |
| URL | https://www.crtm.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： CRM事業、アウトバウンド事業、インバウンド事業、人材派遣業等を展開 ■事業特性： 同社ではアウトバウンド型のテレマーケティングの領域に優位性を持ってこれまで成長を続けてこられました。マニュアル化の難しいこの領域に於いて同社独自の人事制度をはじめとした組織マネジメントを導入し、様々な業界の大手企業よりお引き合いを頂く高い顧客満足の他、競合他社を圧倒する高い社員定着率の実現にも繋げられております。 ■メディア掲載実績等、一部抜粋 ・3年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定 ・2021年度SDGs事業認定を取得 ・2021年版「働きがいのある会社」ベストカンパニー第2位を受賞 ・2021年版「働きがいのある会社」女性ランキング第2位を受賞 ■企業の特徴 団結力・定着率の高さ 「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える環境。社長室を訪れて気軽に雑談をしていくスタッフも多いです。仕事は少人数のチーム制で取り組むため、チーム員同士や、上司との距離も近く、仕事上の疑問や不安も、随時解消しながら業務に取り組めます。 （２）研修・教育制度の充実 ほとんどの人が未経験からスタートするため、実践から課題を見つけていくOJT研修、個人の成長に合わせた階層別研修など充実した研修制度を設けています。希望制の外部研修もあり、積極的に学べる土台があります。 （３）キャリアアップしやすい環境 入社後すぐの若手でも責任のある仕事を任されることもある非常にチャンスの多い当社。新卒入社後、数ヶ月で責任者になった先輩や入社3年で執行役員になった先輩もいます。年齢の近い先輩が責任者として統率する姿を間近で見られるので、自身のキャリアアップする将来像を掴みやすいはず。 （４）徹底した「顧客視点」 当社は業務委託された仕事をこなすだけの会社ではありません。創業時から期待を上回る成果を出すことにこだわり続けてきました。「仕事が丁寧」「対応が早い」「私たちの業務を大切にしてくれる」などの評価をいただいています。 （５）士気が上がる年に一度の表彰式 その年の功労者や成績優秀者などを表彰します。表彰後はゲームなどもあり、普段は交流する機会の少ない他部署のメンバーともふれあえます |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
