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正社員
| 仕事内容 | 【人事企画】人財戦略・制度設計をリード／週2~3リモート可・フレックス・退職金有／東京電力グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・事業会社の人事部門または人事領域のコンサルティング会社等において、人財戦略・人事企画・人事制度設計のいずれかを主導した経験 └人事制度または人財マネジメント施策の新設・見直しを、構想立案から実行・効果検証までした経験 ・経営層... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-2-18 ICONPLACESHIBAKOEN8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,296名 |
| URL | http://www.tepco-sa.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・フィールドサービス事業 ・エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ・エネルギーの利用に関する調査、相談、各種用件取次業務等の請負 ・一般用電気工作物の調査の請負 ・ガス消費機器の調査／周知の請負 ・労働者派遣事業 ・前各号に関する顧客対応並びに、リサーチ、コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 ・前各号に附帯関連する一切の事業 ■事業の特徴： （1）オペレーション…東京電力の電気やガスといったサービスを利用している顧客の申込み・料金の請求・支払いに関わる各種業務手続きについて、高い業務品質と万全のセキュリティ体制で担うなど、顧客の便利で快適な暮らしをサポートしています。 （2）出向作業指令…電気の利用開始、契約の変更、引越しなどに伴う電気料金の精算など、顧客宅へ伺う訪問サービス業務を担当する作業会社へ作業指令を行い、安全で的確な作業のサポートと品質管理を行っています。 （3）電気設備の安全点検（定期調査）…顧客がいつでも安心して電気を使用できるよう、4年に1度法定調査を行っています。電気事業法第57条の定めにより実施するもので、一般の住宅や商店などの一般用電気工作物が対象となっています。実施にあたっては、同法第57条の2により、経済産業大臣の登録を受けた者（登録調査機関）にその業務を委託することが可能となっており、同社は登録調査機関として東京電力パワーグリッド株式会社より委託を受け業務を行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
