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| 仕事内容 | 当社人材開発室にて、以下の業務を担当いただきます。 【採用ブランディングの企画・推進】 □新卒・中途採用業務（採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー） □教育・研修制度の企画～運営（階層別研修、スキル研修等） □人的資本経営の推進 □エンゲージメント向上施策 □ダイバーシティ＆インクルージョン推進 □リソースマネジメント・要員計画 □全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・採用・教育いずれかの実務経験3年以上 ■長期的にキャリア形成いただける方 【歓迎要件】 ■制度の企画・改定経験 ■自ら考え行動できる企画推進力 ■社内外文書・会議資料の作成および発表経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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| 会社名 | 内外エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■半導体製造装置の組立:半導体製造装置・液晶製造装置や半導体試験機の組立■各種情報機器の製造・修理:各種情報機器やプリンター・パソコン修理、 IT端末のカスタマイズ、電子部品の加工等■真空ポンプのオーバーホール等のメンテナンス事業:半導体関連設備機器（真空ポンプ、バルブ、チラーポンプ等）の保守・メンテナンスおよびオーバーホール■半導体装置ユニットや情報機器の設計・開発 :半導体装置ユニットの設計や、情報機器・一般機器の開発・設計 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
