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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事体制充実および組織強化に向け、人事評価・組織開発・人事戦略策定などの人事領域全般を担当・推進します。 【職務詳細】 ・人事部署定例での施策検討（週2回×2時間程度） ・人材評価（各メンバーへの評価、評価FB面談での説明、報酬制度の設計・浸透 等） ・組織開発（エンゲージメント強化、月次のキャリア面談 等） ・人事戦略（人材戦略、人事ポリシー策定 等） 【魅力】 ・CEO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価、人事制度設計、組織開発、人事戦略策定のいずれかの業務経験（2年以上） 【尚可】 ・成長スピードの早い業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 協創ラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2018年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ソーシャルプロデュースコンソーシアムをはじめとした6つの事業■事業創造ラボ■政策ラボ■SDGsラボ■家庭ラボ■Globalラボ■協創ラボ 【会社の特徴】【企業ビジョン】 「オールジャパンで世界とつながり、事業と政策を創造する」 大企業、行政、大学等が垣根を越えて、事業と政策を協創するエコシステムを広げていくことで、世の中の社会課題を解決し、グローバルに普及する新たな産業を創出する。 【ラボグループの強み】 ・官公庁向け政策コンサルティング、最先端のAI、システム開発知見が豊富なメンバーが在籍 ・大企業や行政との多方面での提携実績 約150の大企業／行政／大学等が、ラボグループのコンソーシアムに参画、連携 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
