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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用部門長候補として、複数事業・10職種以上の採用戦略策定からチームマネジメント、入社後の定着・活躍支援までを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の設計・推進 ・グループ全体の採用戦略策定 ・事業別、職種別の採用計画設計 他 ■事業責任者との連携 ・各事業の成長戦略に基づく採用要件の定義 ・事業責任者、部門長との採用会議運営 他 ■採用組織のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視） - 事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 - 複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 - 中途採用戦略、採用K... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,520万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など 【会社の特徴】同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。 2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。 これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足（satisfaction）のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。 このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
