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| 仕事内容 | 2026年に立ち上がった新規事業において、 自社HRサービス『HC Engine』および 会員制研究会『人的資本経営研究会』の拡大を担う営業ポジションです。営業戦略の企画から新規開拓、提案まで一気通貫で携わります。 （1）『HC Engine』2026年6月営業開始・自社サービス） 採用・育成・定着・組織開発など、企業の人材課題を総合的に支援するHRコンサルティングプラットフォームです。 中堅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験 3年以上（業界不問） ★HR領域の経験は必須ではなく、経営者と向き合う営業力や、 新規開拓で成果を上げてきた経験を活かしていただけます。 【尚可】 ・人材・HR・採用・研修・コンサルティング業界での就業経験 ・新規事業立ち上げ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 徒歩2分（八重洲地下街経由） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2018年2月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 64,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】新卒採用コンサルティング（全業種）／中途採用コンサルティング（全業種）高難易度職種採用コンサルティング／スポットワーカー活用支援／外国人採用コンサルティング／採用代行（RPO）／採用-engine 【会社の特徴】同社は、株式会社HR Forceと船井総研グループ内の人的資本経営支援機能を統合する形で発足した、人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社です。 船井総研グループ内に蓄積されてきた組織成長・人材・マネジメント領域のコンサルティングノウハウを集結し、 より多くの、より難易度の高い企業課題に挑むことを目的として設立されました。 同社が取り組むテーマは、「ヒューマンキャピタル（人的資本）経営」。 少子高齢化や労働力不足を背景に、企業経営における「人と組織」の重要性はかつてないほど高まっています。 こうした環境下で同社は、人材を単なるコストではなく、経営の中核を担う資本（ヒューマンキャピタル）として捉え、 経営戦略と人材戦略を一体で設計・実行する「人的資本経営」の推進を使命としています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
