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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 同社では、製造業に対するノウハウとあらゆるソリューションを提供してきた実績をベースに、製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。 具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・PLCに関する実務経験 ■主なプロジェクト例 ・製造実行システム（MES）の構築・導入 ・生産・品質管理システムの構築・導入 ・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【渋谷ITセンター】東京都渋谷区南平台町1-1 JR各線「渋谷」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む） |
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| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1966年8月3日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 55億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション 【会社の特徴】同社は1966年に設立された独立資本のシステムインテグレーターです。同社のシステムの特徴として、業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、お客様の企業価値を向上させるソリューションを提供します。 ワークライフ・バランスを推進しており、「従業員の子育て支援（両立支援）に積極的に取り組む企業」として認定されています。同社では、2007年4月に厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく認定を受けました。これは、企業が従業員の子育て支援（両立支援）のための行動計画を策定・実施し、その結果が一定の要件を満たす場合に認定されるものです。 同社は、社員一人ひとりが安心して能力を発揮するためには、ワークライフ・バランスの確立が重要と考え、社員の多様なライフスタイル、企業人としてのステップアップ等を支援するため、各種制度の見直しや企業風土の改善に取り組んでいます。残業時間も月平均20時間程度です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
