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| 仕事内容 | 【職務概要】 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティング等を駆使して、同社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■エグゼクティブやハイクラス人材の採用戦略立案・実行 ・経営層・事業部門と連携し、事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・人材の獲得に向けたアトラクトおよびクロージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験 ・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 ・エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験 ・事業戦略・組織戦略と連... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】”選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」の開発と運営 【会社の特徴】株式会社マイベストは、「インターネットを使った最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、商品比較サービス「マイベスト」を展開しています。2016年の設立以来、月間3,000万人以上が利用し、セッション数は5,000万を超えるなど、急成長を遂げてきました。 「マイベスト」では家電、日用品、化粧品、ファッションなど幅広いジャンルを扱い、専門家の意見や自社検証に基づく信頼性の高い情報を提供。ユーザーのより良い選択をサポートしています。 また、日本国内にとどまらず、アメリカ、イギリス、ブラジル、アジア諸国など8つの国・地域でもサービスを展開し、グローバルに成長を続けています。社内はフラットな組織構造で、社員が主体的に意見を出し合いながら柔軟に課題解決に取り組んでいます。こうした文化により、スピーディーかつ効果的なプロジェクト推進を実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
