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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、採用業務および教育・研修業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用活動の企画・立案・実行 ・応募者管理、面接設定、選考対応 ・求人媒体の選定および運用管理 ・社員向け研修・教育プログラムの企画・運営 ・受講生の進捗管理およびフォローアップ ・その他、人事部に付随する業務全般 【同社の特徴】 ・同社は、日本経営グループの1社です。グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル：Excel（IF関数・VLOOKUP関数程度） 以下いずれか必須 ・事業会社における新卒・中予採用業務経験のある方 ・営業で数字を追う・目標を達成経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社日本経営ＬＩＮＫ |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】財務や会計指導・監査業務及び経営全般のほか、財務会計顧問、人事管理、ファイナンシャルプランニング、ISO認証取得、リスクマネジメント、厚生労働省の研究事業、病院・福祉施設の基本構想、行政手続き等 【会社の特徴】2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは767名の規模、関連会社を含めると2,216名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
