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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHR（人事）として、採用を通じて事業を前に進める事業推進業務を担当します。経営陣や各部門の責任者と並走しながら、中途採用の戦略立案から実務まで一気通貫で携わります。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および採用要件の定義 ・JD（職務記述書）および求人票の作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・候補者のアトラクトおよびクロージング ・面接、面談の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＼未経験OK／ ・何かに熱狂し、成果に執着した経験 ・自ら動いて改善を行った経験 ・現状維持に危機感を持ち、主体的に動けるマインド 【尚可】 ・営業の経験 ・高単価商材の販売経験 ・Webマーケティングの経験 ・SNSでの発信経験 ・学生団体や組織の運営経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ／ 不動産投資コンサルティング事業 ／ セミナー事業 【会社の特徴】不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
