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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティング全般を担当します。 【職務詳細】 ・ブラジル現地エージェントとの関係構築/集客促進 ・現地エージェント向けの案件説明会実施 ・将来的な採用拡大に向けた戦略立案 ・採用コスト管理/数値分析 ・採用者の来日に際しての渡航状況の確認/進捗管理 【備考】 ※UTグループ所属、UTスリーエム株式会社への出向(期間未定)となります。 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ポルトガル語日常会話レベル ・数値目標に対して前向きに業務に取り組めるスキル ・異文化への興味/関心 【尚可】 ・管理職またはリーダー経験 【入社後のキャリアパス】 ご入社後はまずは業務を身につけていただいたのちに、早期に管理職相当として業務推進いただくこと... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市針崎町フロ16-1 東海道本線「岡崎」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 14億円(2025年3月末) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM&Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |