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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算・勤怠管理・社会保険といった労務の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、SmartHR・ジョブカン等のクラウドツールや生成AIを活用し、業務フローそのものをアップデートしていく経験を積んでいただきます。将来的にはHR部門（採用・人事制度など）との統合も見据えており、労務を土台に人事領域へキャリアの幅を広げていける環境です。 【職務詳細】 ・給与計算に関する運行管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での労務実務経験 1年以上 （給与計算の流れ、勤怠管理、社保の基礎知識・用語がわかるレベル） ・完璧なマニュアルがない状態でも、自ら質問・確認し、過去履歴を追いながらキャッチアップできる方 ・引き継いだ業務を自分の中に溜め込まず、手順書・マニュアルに落とし込... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社インサイト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・インターネットを中心とした広告代理事業・メディア事業・システム開発事業 【会社の特徴】インサイトでは、個々の社員の裁量を重視し、年齢や経験に関わらず主体的に挑戦できる環境を整えています。事業領域が広く、広告代理業に留まらず、D2C事業やエンターテインメント、飲食、投資事業など多様なビジネスに関われるため、部署や事業を横断したプロジェクトに参加する機会が豊富です。また、失敗を恐れず挑戦する文化が根付いており、挑戦の姿勢や実績が評価に直結する査定制度を導入しています。社員は入社直後から自らのアイデアをもとにプロジェクトを動かすことができ、子会社の経営や新規事業の立ち上げなど、他社では経験しにくい責任ある役割を任されるケースも多いです。さらに、チーム間・個人間のシナジーを重視した組織運営により、知見やスキルを共有しながら自身の成長に直結する経験を積むことができます。こうした環境により、インサイトは社員一人ひとりが専門性を磨きつつ、多角的な視点で事業に貢献できる組織として特徴づけられています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
