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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用戦略の設計から施策の実行・改善までをお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの企画・運用・改善 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、dodaX、AMBI等）の運用 ・人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施 他 ■採用プロセスの推進 ・候補者対応 ・候補者体験向上に向けた改善施策の企画・実行 他 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの採用、人材領域の経験を3年以上 - 事業会社における中途採用業務経験 - 人材紹介会社での法人営業、CA、両面型コンサルタント経験 - 採用コンサルティング会社、RPO会社での採用支援経験 - 求人広告、採用媒体、ダイレクトリクルーティング... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,520万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など 【会社の特徴】同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。 2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。 これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足（satisfaction）のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。 このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
