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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手生命保険会社の開発プロジェクトにおいて、サブリーダーとしてプロジェクトの推進、管理、および実務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクト管理：開発プロジェクトの推進、品質管理、進捗管理 ・ドキュメント作成：プロジェクト計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書、リリース計画書の作成 ・検収業務：各種成果物（見積り、設計書、テストエビデンス等）の検収 ・メンバー管理：チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メインフレームの保守、開発経験5年以上（IBM Z／OS、IBM DB2） ・COBOLの開発経験3年以上 ・JCLの開発経験3年以上 ・Easyの開発経験3年以上 【尚可】 ・生命保険業務システムの保守、開発経験 ・保守、開発チームのリード経験 ・テスト支援... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1 目黒線「不動前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年3月16日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】●システムインテグレーション（アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他）●サービスインテグレーション（アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他）●パーキング関連事業（自転車駐輪場関連） 【会社の特徴】【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。 また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
