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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の一人目の人事担当者として、採用活動の本格化や組織強化に対応するため、人事業務全般、組織課題の解決、人事機能の立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 ◎採用業務全般 ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案・実行・改善 ・選考プロセスの管理運営 ・RPOマネジメント ◎組織課題の解決 ・人員拡大に伴う組織体制の整備 ・MVVの浸透のための施策実行 ・社員が力を発揮できる職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップまたはベンチャーでの採用、人事経験3年以上 【尚可】 ・アーリー期（5～50名）のスタートアップで、人事業務をリードされた経験 ・グローバル採用の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目2－33 IsaI AkasakA 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | AironWorks株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2021年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】サイバーセキュリティーサービスの企画、設計、開発、構築、管理、保守、運用、販売、教育及びコンサルティング 【会社の特徴】同社は、イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立された、最先端サイバーセキュリティのスタートアップです。 創業3年で導入企業500社を突破し、現在は日米同時IPOを目指し、急成長フェーズに突入しています。 特徴としましては、AIを活用したサイバーセキュリティ訓練プラットフォームを提供しています。 標的型攻撃メール訓練やリスク分析サービスを通じ、組織のセキュリティリテラシー向上を支援します。SaaSモデルで最新の攻撃手法を再現し、継続的かつ個別最適化された実践的な訓練を実現します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
