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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITコンサルタントとして業務を行っていただきます。 ※お客様にとって最適なIT化を施すことがミッションです。担当者の意見のヒアリング、現場の課題の特定、IT化をすることで叶うことの提案、開発元のベンダーとの折衝など、多岐にわたる業務を担当することが可能です。 ★案件例★ ・大手通信企業DX案件 社内決済フローの紙ベースからの電子化を実施。エンドユーザーとなる現場の社員様へヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの開発実務経験（3年以上） ★同社の魅力★ ・大手企業から有名サービス会社まで、多数案件があります。 ・基本的に毎年1～2万円程度、昇給を実現しています（昇給率100％）。 ・有給消化率80%以上／平均残業10時間程度となっており、非常に働きやすい環境です。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | Talenship株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2025年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】システムインテグレーション事業／エンジニアキャリア支援・タレントマネジメント事業 【会社の特徴】同社は、IT×人材事業を展開するセルプロモート株式会社の100％出資子会社として設立された。営業機能を担う親会社と、エンジニアが所属する同社を分社化することで、対等な立場で案件協議ができる仕組みを構築している。プロスポーツ界の代理人制度を参考にしたアスリートエージェンシー構想を掲げ、エンジニアの市場価値最大化を追求。業界のブラックボックスであった案件単価をエンジニア本人へ全公開し、ポジションと連動して給与が決まる独自の透明な評価制度（給与ラダー）を導入している。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
