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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務における管理職候補として、労務プロジェクトの牽引や人事制度の設計・運用、職場環境の改善提案などを幅広く担当します。 経験に合わせて、以下いずれかの業務からお任せします。 【職務詳細】 ・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ※給与計算・社会保険業務はアウトソースしており、その窓口業務や関係構築も含みます。 ・人事制度の設計、構築、運用（各種規定改定、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の経験（3年以上） ・2～3名以上のチームマネジメント経験 ・Excelの使用経験 （VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせた数式の理解） 【尚可】 ・人事制度の設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社アイ・アールジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 810百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】●IR・SRコンサルティング●ディスクロージャー コンサルティング 【会社の特徴】株式公開企業のIR・SR（株主関連）を総合的に支援する日本最大級の専門会社。 同社は、ＩＲ（Investor Relations／投資家向け関係強化活動）の専門ファームとして設立して以来、一貫していずれの金融系列にも属さない独立系の専門コンサルティング会社として「お客様の公正な資本競争力の向上に貢献すること」を企業使命とし、歩み続けてきました。 現在では、日本を代表する上場企業（約600社）をお客様とした、グローバルに広がる株主・投資家等のマーケットに関する情報提供・戦略立案・実行支援を専門とするコンサルティングが主な事業です。ボードメンバーはもとより、法務・総務、経営企画、財務、広報・ＩＲ部門に対し実践的なコンサルティングを展開し、新規参入の証券代行事業とともにより高度な提案をし続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
