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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経営企画部門の部門長候補として、企業価値向上や成長戦略の策定・推進業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中期経営計画および年度計画の進捗状況の管理 ・各部門の進捗状況の把握と改善策の推進 ・月次、四半期の実績と予算の比較による乖離分析および改善策の検討 ・市場分析や競合分析を通じた将来の成長戦略の企画 ・リスク管理や情報整理による経営陣の意思決定支援 ・各開発、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における経営企画の実務経験（5年程度） ・直近2年以上における経営企画領域でのリーダーまたは部長相当の役割を担った経験 ・中期経営計画の策定、KPI設計、予実管理を自走し、経営陣や事業部門を巻き込み施策を推進した実績 【尚可】 ・新規事業の立ち上げを主... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー JR各線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | かんぽデジタルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年5月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタル開発における企画・実行／システム運用の企画・実行／デジタル人財の育成における企画・実施 【会社の特徴】かんぽデジタルシステムズ株式会社は、日本郵政グループのかんぽ生命保険をデジタル技術で支えるIT企業として2023年に設立された子会社です。かんぽシステムソリューションズの一部機能を担いながら、デジタル技術を活用したサービス企画・システム開発・運用、システム運用の企画・実行、デジタル人財育成の支援などを行っています。2023年5月の設立以降、かんぽ生命保険のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進する役割を担い、既存の基幹システムに新しいデジタル技術を統合する取り組みが進められています。かんぽ生命が全国約2,000万人の顧客に提供する生命保険サービスを、デジタル面から支えることで顧客体験価値（CX）の向上にも貢献しており、既存のシステム会社（かんぽSOL）と協業・連携しつつ技術特化を進めるという位置づけです。こうした点から、社会インフラ的な保険サービスをITで支える安定性と、新しいデジタル領域の構築という両面を持つ企業と言えます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
