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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機器製造工場における人事業務を担い、旭化成グループに委託している業務を段階的に引継ぎながら、工場人事機能の構築と運営をリードいただくポジションです。 【職務詳細】 ・人員配置・異動、要員管理、勤怠・労働時間管理、各種規程の運用 ・労務対応・個別労務課題への対応 ・労働組合との協議・折衝 ・採用、オンボーディング、教育研修の企画・実行 ・工場長・現場管理職・本社人事と連携した人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務の実務経験（3年以上） ・労務に関する基礎知識 【歓迎】 ・製造業または工場での人事経験 ・労働組合対応経験 ・人事制度企画経験 【キャリアパス】 ▼1～3年後：工場人事機能の立ち上げに携わった後は、労務・採用・制度運用等の領域で経験を広げ、人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市中川原町5-4960 延岡岡富工場 JR日豊本線「延岡」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | 旭化成メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1974年7月24日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■医療機器の開発・製造・販売／■ダイアライザー（人工腎臓）及び関連商品の開発・製造・販売／■血液浄化（アフェレシス）商品の開発・製造・販売 【会社の特徴】【同社の概要】 同社グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきました。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップクラスを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニア的な存在として成長を続けています。 血液浄化や集中治療、自己血利用など幅広い医療分野に製品・サービスを展開しており、患者の安全性と医療従事者の負担軽減に貢献する先進的なソリューションを提供しています。また、国内外の医療現場で活用され、グローバルに医療課題の解決を支援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
