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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の企画実行（高卒採用含む） ・採用面接の実施 ・学内説明会や採用イベントへの参加（出張を伴う場合あり） ・内定者研修および懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング（受け入れ・定着支援） ・その他採用に付随する業務 【働く環境・魅力】 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の一連の実務経験（目安2年以上） ・学校（大学・高校等）との関係構築経験 ・能動的に業務を推進できる方 【尚可】 ・採用目標数値の管理経験（KPI管理） ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・SNS採用やイベントの企画運営経験 ・インターンシップの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年 12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業 ・販売レンタル事業・躯体一式工事業 【会社の特徴】同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。 近年はM＆Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。 また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業（株式会社レバキャリ）の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、 祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
