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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫して同社の業務を担います。 【職務詳細】 単なる研修運営ではなく、現場組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担います。 研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、同社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修会社または人材開発支援会社における研修企画、コンテンツ開発、講師登壇経験 ・研修プログラムの企画、設計、実施、改善まで一連で担当した経験 ・PowerPointを用いた研修資料、講義資料、提案資料の作成経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーパープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年 12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業 ・販売レンタル事業・躯体一式工事業 【会社の特徴】同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。 近年はM＆Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。 また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業（株式会社レバキャリ）の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、 祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
