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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、 人事ポジションをお任せします。 人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、 下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ・母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ・イベント開催（インターンシップ・会社説明会） ・一次面接 ・内定者フォローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【同社の魅力】 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1948年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 58億7,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業 【会社の特徴】同社は1921年創業の電機・電子分野の技術商社として、長年にわたり産業界を支えてきました。商流にとどまらず、 顧客課題起点の“ソリューション提案型ビジネス”へ進化しており、近年はDX活用による営業・業務プロセスの高度化にも注力しています。 現在は中長期経営計画「GIC30」のもと、「Global」「Innovation」「Company」を軸に、2030年度売上高3,000億円規模を目指し、 グローバル展開と事業拡張を加速。国内市場の成熟を見据え、海外拠点拡充やパートナーシップ強化により持続的成長を図っています。 また、FAシステム、半導体デバイス、施設、MS、海外の5事業を柱としたポートフォリオ経営により、景気変動に強い収益基盤を構築。 サステナビリティ経営にも注力し、環境配慮型製品の拡販などを通じて社会課題解決への貢献を高めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
