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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新卒採用を中心に中途採用を含む人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の運用 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング ・カジュアル面談、採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 【尚可】 ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 JR各線「新潟」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社Matchbox Technologies |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2015年7月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5.4億円 (資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・matchbox （特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営） ・AdVertize （デジタルマーケティング エージェンシー） 【会社の特徴】■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社（人材派遣業）を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。 ■【より良いセカイと 自分をつくる】 同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった１店舗のコンビニエンスストアから始めました。 「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。 この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。 たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
