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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企業理念の浸透、組織開発の企画・実行 ・経営課題に基づいた教育施策の検討・実行 ・部門横断型の早期育成策の検討 ・能力可視化による自律的な育成環境の推進 ・教育施策の運用・フォロー（予算・予実管理、効果測定） ・教育研修体系の見直し など ※上記の業務を中心に、事務処理業務や全社イベントの運営などもご担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門において、採用・人事制度設計・教育研修のいずれかの業務経験を有する方 ・業務上で社内外における教育・指導・育成経験、または研修・勉強会の企画・運営経験を有し、人材育成や教育業務... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市川崎町1-1 JR各線「西明石」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援及びロボット販売 【会社の特徴】同社は、産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。同社の強みは、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、 アフターケアにおいて、常にお客様のことを考えていることです。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて 培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行っています。 またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、同社親会社の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。 【お取引先の特徴】 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
