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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規＆既存双方)をお任せします。 【職務詳細】 ・ニーズヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認（例：「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など） ・人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 - 販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 - 人事関連のご経験をお持ちの方 - 施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 ☆タクシードライバーや飲食店ホール、... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F 阪急電鉄「神戸三宮」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2002年3月20日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設コンサルタント、設計、監理業務 ■建築・土木工事、機械・プラント設備、空調・衛生設備、電気・計装設備 【会社の特徴】◆設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界中のインフラを創ってきた企業です。 今後国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。 ◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携わるスキルを身につけて、将来も活躍できる」給与を貰いながらスキルアップできるチャンスです！ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
