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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロフェッショナルファーム領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案から人材の獲得まで、採用プロジェクト全体のマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアント企業の経営幹部との経営課題（特に人的側面）の共有 ・課題解決のための組織戦略提案、および獲得すべきリーダー要件の明確化 ・リサーチ手法に基づいた候補者のリストアップ、およびアプローチ ・候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・または、人材紹介業界においてプロフェッショナル領域（コンサル・金融等）での顕著な実績をお持ちの方 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・非喫煙者の方（同社の採用方針に同意いただける方） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ジーニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】人材ソリューション事業／ヘッドハンティング事業／コンサルタント事業 【会社の特徴】同社のコンサルタント・ヘッドハンティングは、具体的な採用ニーズに応えることはもちろん、 クライアントの経営計画、人事戦略に沿った提案までそのフィールドとしています。 また、ヘッドハンティングとしては新規事業領域への参入や事業再生、事業承継フェーズの次世代経営チームの組成に伴う複数ポジションの同時採用など、難易度の高い案件を得意としています。 そのため、同社は業種、職種、ポジションを問わず最適なプレイスメントができるよう、 クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて適切なターゲティングを行い、人材発掘を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
