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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてプロジェクトリーダー／マネージャーとしてご活躍いただきます。 一次請け案件の比率は1割程度で、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。契約上は二次請けだとしても、準プライムとして要件定義から一括で関わることが多く、上流へのキャリアアップも可能です。 また、2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーやマネージャーとしての就業経験 ・Java、.NET、C#、C++、などのＷEB、オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上） 【尚可】 ・何らかの業務知識に特化した方 (生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など) ★同社... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【北海道】北海道 ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 中央システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1981年6月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,315万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種業種向けシステムインテグレーション、システムソリューション■WEB技術、クラウド技術を活用した各種アプリケーション開発やサービスの提供■運用管理サービスのコンサルティングから導入、パッケージの販売■クラウドサービスの開発 【会社の特徴】【人事評価制度】 「業績評価」と「技能評価」で評価を行っています。 「業績評価」・・・「仕事の成果」「行動・態度」「業務能力」の3つの視点で年2回行われます。昇給、昇格に反映します。 「技能評価」・・・自身で目標設定した「技能向上計画書」に基づいて、個人の能力、スキルがどの程度レベルアップしたかを評価します。賞与にも反映します。 【キャリアパス】 ・技術を極めたい人であれば、「ITアーキテクト」や「ITコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。 ・マネジメントを極めたい人であれば「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャ」へのキャリアアップが可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
