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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務チームの管理職候補として、グループ企業を含む労務管理実務および体制構築全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険手続き ・安全衛生管理体制の整備 ・労務管理プロセスのDX化(効率化・システム導入等) ・社労士などの外部専門家との連携 ・従業員からの相談対応、休職・復職支援業務 ・労務グループのメンバーマネジメントおよび指導 【魅力】 東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験(5年以上) ・社会保険、労働保険の手続き実務経験 ・労務関連法令の知識を用いた実務経験、または相応の知識 【尚可】 ・社会保険労務士(社労士)の資格保持者 ・人事評価制度の構築・改定経験 ・給与計算ソフトの操作経験 ・メンバー管理やマ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2020年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸 【会社の特徴】1947年のグループ創業以来、不易流行の精神のもと、進化を続けてきました。 名古屋に本社を構えており、扱う分野 (時計・宝石・ブランドバッグ・アパレル) や多様なブランドを扱っていることから全国的に知名度・顧客満足度ともに抜群です。 近年では、国内の主要都市への出店を加速させているだけでなく、オンラインストアの強化や海外展開にも注力しており、リユース市場の拡大とともに着実な成長を続けています。また、AIによる真贋判定システムの導入やGoogleMeetの活用、お客様へのアンケート実施や環境に配慮したサステナブル素材の店舗を出店するなど、新しい取り組みにも挑戦しています。 社員の声を第一に良いと思うことはどんどん取り入れることや全ての商品を一度センターに集め、妥協したものを流通させないことも徹底しておりより良い店舗づくりを行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |