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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務全般と、バックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。事業拡大において重要な「志の高い仲間の採用」と「強い組織づくり」をプロフェッショナルとして主導するポジションです。 【職務詳細】 ●採用業務全般 ・人事部予算策定、KPI管理 ・採用戦略の立案から実行 ・採用ブランディングを目的とした採用広報 ・募集媒体の選定、管理全般 ・人材紹介会社とのリレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（チーム運営） ・100名以下の規模の会社での就業経験 【尚可】 ・総務、経理、労務いずれかの実務経験 ・学生母集団形成（イベント企画実施、ブース出展）の経験 ・エンジニア採用経験 ・人事制度設計、評価... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1丁目4-3 SANKI 芝金杉橋ビル 2F JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | からくり株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】iOS／Androidネイティブアプリケーション開発 【会社の特徴】主にスマートフォン（iOS／Android）アプリ・サーバーサイドの開発や、受託開発事業を行っている会社です。ゲーム以外のアプリを手掛け、クライアントとは単なる受発注の関係を越え、技術上の課題に対する開発サービス＋経営課題に対する開発サービスも提供できるパートナー組織を目指しています。社員全員が日本人エンジニアで、ディレクターを介さずエンジニアと直接やり取りできるためSES／オフショア開発よりもスピーディーできめ細かい成果物を提供しています。 技術力を高めること→信頼を高めることをモットーに、低コスト、高品質の早急なリソース提供を可能にしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
