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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、転職潜在層（転職活動を積極的に行っていない層）のサーチおよびスカウト業務を担当します。 【職務詳細】 候補者や企業と直接対峙するヘッドハンターとチームを組み、 以下の業務を遂行します。 ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談への同席 ・受注後のプロジェクト計画の策定および進捗管理 ・候補者リサーチ（業務委託のア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおけるリサーチャーの経験 ※特に歓迎 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・キャリアアドバイザーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビルディング2階 JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | GIP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】企業へのM＆Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティング 【会社の特徴】同社は、リテーナーモデル（独占契約型）のヘッドハンティング手法を用い、企業の経営課題を「人材」という切り口から解決する プロフェッショナル集団です。 単なるマッチングにとどまらず、労働市場全体をリソース対象として、転職市場には現れない“現職で活躍中”の優秀層を直接見つけ出します。 既存の候補者群から選ぶのではなく、企業が真に必要とする人材をピンポイントで「採りに行く」攻めの採用スタイルを確立。 経営を担うエグゼクティブ層や、売上・技術の要となる希少性の高い専門人材の獲得において、経営のボトルネックを解消する「切り札」としての 役割を担い、企業の持続的な価値向上に貢献しています。 ・ヘッドハンティング案件での移籍成功率は8割超 ・入社いただいた方の入社後定着率は95％ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
