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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコンサルティング事業部にて、既存クライアント300社強に対する採用代行（RPO）業務を行うチームのマネージャーとして、オペレーション設計、仕組み化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。 ・クライアントの採用実務全般 ・事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・チームマネジメントの実務経験 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、またはマニュアル作成・改善の実務経験 ・顧客対応の実務経験（電話、交渉、折衝、営業、販売など） 【尚可】 ・人材業界での実務経験 ・コールセンターやBPO... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 429万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業 【会社の特徴】■現在の事業 現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。 ■事業構築の考え方 複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。 「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
