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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。 その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許 ・組織のマネジメント経験（組織の大小は問いませんが、最低でも10名以上） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1F 近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩15分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ハマエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体製造装置の保守・保全／製造業務全般におけるアウトソーシング 【会社の特徴】同社は福岡県福岡市博多区に本社を構える半導体製造装置の保守・保全に特化したエンジニアリング企業です。1999年の設立以来、日本全国の半導体工場を支える技術者集団として着実に成長を続けていて、現在では500名を超える技術者が在籍しています。 同社の特徴は、「工程一括請負」によるトータルな技術支援です。様々な半導体製造装置に対応し、単なる派遣ではなく、工程全体を一貫して任される体制を構築。これにより、高い技術力と安定したサービス提供を実現しています。 また、社員の9割が未経験からのスタートでありながら、独自の研修制度やサポート体制によって、一人一人を技術者としてしっかりと育成。人を大切にする企業文化が根付いていて、社員定着率が非常に高いことも大きな強みです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
