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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新規部署立ち上げメンバーとして、新卒・中途採用戦略の立案から、人事評価制度の構築・運用、組織開発まで一連の人事労務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用戦略の立案、採用KPI管理 ・会社説明会の実施、面接、入社後のフォロー全般 ・採用ブランディングの推進（採用HPの作成・運用など） ・研修制度の企画、実施 ・人事評価制度の見直し、構築、運用 ・福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・人材紹介会社や求人媒体など人材ビジネスでの営業経験3年以上 ・採用・人事領域の法人営業またはカウンセリング経験3年以上 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ReARES |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介、建築の計画、設計、施工?、家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買? 【会社の特徴】同社は2023年設立のスタートアップ企業ながら、不動産領域を軸に幅広い事業展開を行っている企業です。具体的には、不動産の売買・賃貸・管理・仲介に加え、建築設計や施工、家具・住宅関連機器の販売、さらには損害保険・生命保険の代理業務、経営コンサルティングまで多角的に事業を展開しています。このような広い事業フィールドにより、顧客の暮らしやビジネスを多方面から支援できる体制を構築しています。 設立間もない企業でありながら、拡大志向と実行力を兼ね備え、次世代の不動産・生活総合支援企業としての地位確立を目指しています。その一方で、組織としての文化は「個性の尊重」と「チームによる相乗効果」を重視しており、社員一人ひとりの挑戦心や成長意欲を大切にする環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
