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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、建設業界に特化した人材サービス（人材派遣、人材紹介）を提供しています。本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどの顧客と連携し、労務管理やスタッフフォロー業務を行います。個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。 【職務詳細】 ・スタッフフォロー：就業状況の確認、悩み相談対応（電話／訪問） ・現場、企業対応：条件調整、環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での就業経験（職種不問） ※施工管理／職人／建設業界に関連する営業など ・建設現場の環境や働き方に理解がある方（ご家族、知人など） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（エリアにより必要） 【尚可】 ・人材派遣業界での就業経験 ・労務管理や36... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル 9階 広電本線「胡町」停留所より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【会社の特徴】同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。 スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。 創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。 2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。 また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。 成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
