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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社高松BPOセンターのチームリーダー（管理職候補）として、センター運営および正社員、パートタイマーのマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・予算に基づいて到着数や処理数を整理し、進捗状況を管理・コントロール ・業務の導入を行うためクライアントとの打合せ、要件定義 ・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案 ・現状把握と課題解消のための施策立案、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人対応経験（基本的なビジネスマナー） ・Excel（簡単な表計算）、PowerPoint（資料作成）、Word（文書作成）の操作に問題がない方 【尚可】 ・マネジメント経験（正社員・パートタイマーのいずれか） ・クライアント対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル ７階 高松琴電琴平線・長尾線「瓦町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3億2千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■給与業務のアウトソーシング 【会社の特徴】同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく 勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、 給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。 クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、 企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。 日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、 1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。 長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。 また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
