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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する採用管理システムを利用中の大手企業（エンタープライズ領域）に対し、プロダクトの枠を超えた採用戦略の立案・実行支援を担当します。 【職務詳細】 ・採用課題の要素分解と特定：顧客の事業戦略に基づいた中長期的な採用課題の分析 ・ソリューション提案：システムの活用提案に加え、採用ブランディング、選考プロセスの再設計、人材紹介会社のマネジメント、面接官トレーニングなどの改善案の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・従業員規模1,000名以上の企業での採用経験 ・従業員規模1,000名以上の企業に向けた営業経験 ・人事領域のコンサルタント経験 【尚可】 ・多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めた経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットを活用したサービス事業 【会社の特徴】《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの運営や、人財活用プラットフォーム、OB／OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
